为做好2020届高校毕业生就业创业工作，日前，唐山市就业工作领导小组出台相关文件，明确了扩大企业招聘规模、开展全天候不间断招聘对接活动等35条支持措施。
落实就业优先战略。拉动就业能力强的投资项目优先实施，吸纳就业能力强的劳动密集型产业、中小微企业优先支持，并推动生物医药等新兴产业发展，扩大“互联网+”等领域就业规模。支持通过电商、共享经济平台等新就业形态实现多元化就业，对毕业2年内高校毕业生在未经工商登记的新兴业态企业和商户从业的，可按灵活就业人员享受最长不超过2年、最高不超过其实际缴费2/3的社会保险补贴。
扩大企业招聘规模。对新招用毕业年度和毕业2年内高校毕业生，且与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的中小微企业，可按1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴，毕业2年内高校毕业生可按规定享受最长不超过3年的社会保险补贴。鼓励中央、省驻唐企业和本市国有企业在年度用人计划中，单列一定比例专项招聘省内高校应届毕业生，不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。
鼓励创业带动就业。从事相关行业个体经营的高校毕业生，可申请不超过20万元创业担保贷款;对合伙创业的，可申请不超过130万元的创业担保贷款;对符合条件的小微企业，最高可申请不超过300万元创业担保贷款。对毕业学年及毕业5年内高校毕业生初次创业的，可按规定给予5000元的一次性创业补贴。对毕业5年内高校毕业生初次创业的，可按规定给予最长不超过3年的社会保险补贴。
据了解，唐山还通过开展全天候不间断的招聘对接活动，建立毕业、就业手续一体化、便捷化办理流程等措施，不断加强高校毕业生就业指导与服务工作。全面开通高校网上招聘通道，多方挖掘用人岗位信息，实现毕业生网络招聘全覆盖。建立信息联动共享机制，实现各高校就业服务网之间以及与相关部门招聘网站的互联互通。加快大数据、信息化等手段运用，自动关联办理就业创业证，并准确记录就业创业情况，最大限度为毕业生享受政策、实现就业创业提供便利。(记者王育民)
